州國資運營公司紀委自2023年以來，按照“打鐵還需自身硬”要求，多舉措強化紀檢監(jiān)察干部隊伍能力建設(shè)，讓紀檢監(jiān)察干部在學習教育和工作實踐中得到思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練。

　　強化理論學習，提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平。帶頭加強黨的政治建設(shè)，以教育整頓工作為契機，采取集中學習和個人自學相結(jié)合、“線上”與“線下”相結(jié)合、現(xiàn)場指導和課堂培訓等方式，組織紀檢監(jiān)察干部、基層黨組織紀檢委員加強對黨紀法規(guī)和監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法工作規(guī)范等業(yè)務知識的學習，有針對性地補短板、強弱項，營造了良好的學習氛圍。2023年，公司紀委組織開展業(yè)務培訓1次16人、參加上級紀委業(yè)務培訓7人次、州紀委監(jiān)委各室和派駐組領(lǐng)導到公司指導工作10余次。

　　強化隊伍建設(shè)，打造高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。樹立正確的選人用人導向，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部。按照公司黨委會議要求，調(diào)整配備紀檢監(jiān)察室干部，從子公司抽調(diào)政治覺悟高、學習能力強的人員到公司紀檢監(jiān)察室跟班學習，公司紀檢監(jiān)察干部隊伍力量得到進一步充實和壯大，為建設(shè)一支國企紀檢監(jiān)察鐵軍提供堅強組織保障。

　　強化實踐鍛煉，著力提升紀檢監(jiān)察干部實干能力。采取以案代訓、以老帶新、以強帶弱、以上帶下等方式處置問題線索、開展監(jiān)督檢查和審查調(diào)查。選派干部到州紀委州監(jiān)委跟班學習，進一步提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。